arrowchevron Artboard full half image_text Afbeelding + tekst image Afbeelding minusnotification-closeGroup plussearch-glass third
call

Brand Sprint

Of je nu een nieuw merk wilt lanceren, de propositie van je bestaande merk wilt herontwikkelen, of jouw groeiende organisatie op één lijn wilt krijgen, een Brand Sprint is jouw kompas voor de juiste stappen naar groei. Experts beamen dat bedrijven met een kraakhelder merk en een eerlijke, duidelijke propositie significant meer succes boeken dan hun concurrenten.

De kracht van modellen

Onze ‘Three Hour Brand Sprint’ omvat zes krachtige oefeningen die je in slechts drie uur kunt doorlopen met belangrijke stakeholders in jouw bedrijf. Deze oefeningen putten inspiratie uit briljante ideeën en modellen van gerenommeerde denkers, waaronder de visionaire speech van Steve Jobs (Apple), de impactvolle TED-talk van Simon Sinek over de Golden Circles, en het meeslepende boek ‘Shoe Dog’ van Nike-oprichter Phil Knight. Samen vormen ze een waardevolle toolkit voor jouw merkstrategie.

Hoe werkt een Brand Sprint?

De Brand Sprint bestrijkt drie centrale thema’s, elk met twee specifieke oefeningen. Elke oefening heeft een vastgestelde tijd, waardoor je in slechts drie uur een kristalheldere propositie kunt ontwikkelen. Hieronder staan de thema’s beschreven.

Golden circle

Why, how and what?

Begin met het schetsen van een 10-jarige roadmap voor jouw bedrijf, waarin je de doelen voor 1, 3, 5 en 10 jaar in kaart brengt. Dit stelt jouw lange-termijndoelen scherp, waardoor je kortetermijndoelen concreter worden. Vervolgens, via de Golden Circles, definiëren we jouw Why, How en What. Wat drijft jouw bedrijf? Het hebben van een Golden Circle is het onderscheid tussen grootsheid en middelmatigheid, zoals experts bevestigen.

Kernwaarden

In het tweede thema bepalen we jouw top 3 kernwaarden – de ware essentie van jouw organisatie. Deze waarden zijn niet slechts aspiraties; ze zijn onwankelbaar en vormen de kern van jouw bedrijfscultuur. Daarna zoomen we in op jouw top 3 doelgroepen. Voor welke doelgroepen ben je het meest geschikt? Hiermee creëer je duidelijke prioriteiten voor communicatie, sales en marketing zonder andere mogelijkheden uit te sluiten.

Personality slider

Persoonlijkheid en concurrentie

De volgende stap is het bepalen van de persoonlijkheid van jouw organisatie. Ben je innovatief of behoudend? Informeel of formeel? Dit bepaalt jouw toon en stijl in communicatie en marketing, en geeft jouw merk een menselijke touch. Tot slot, identificeer het concurrentiespeelveld, vergelijkend op expressiviteit versus ingetogenheid en traditioneel versus innovatief. Zo ontdek je waar je kansen en uitdagingen liggen.

Spelregels en best practices

Om een succesvolle Brand Sprint te organiseren, zijn hier enkele spelregels en best practices:
  1. Zorg ervoor dat de oprichter en/of CEO van jouw bedrijf deelnemen aan de Brand Sprint, samen met het voltallige bestuur en vertegenwoordigers die direct contact hebben met klanten.
  2. De Brand Sprint moet gebaseerd zijn op de ware identiteit van jouw bedrijf, niet louter vanuit marketingperspectief.
  3. Wijs tijdens de sessie één beslissende stem toe om knopen door te hakken, bij voorkeur de CEO of oprichter.
  4. Werk met een externe moderator om de sessie te leiden en een onafhankelijke notulist om aantekeningen te maken.
  5. Organiseer de Brand Sprint bij voorkeur op een plek zonder afleidingen, met de volledige focus van de deelnemers gedurende drie intensieve uren.
Contact opnemen

Neem contact met ons op

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Samen een Brand Sprint organiseren?

Ben je klaar om de toekomst van jouw (online) inspanningen vorm te geven met een Brand Sprint? Bureau Strak is de specialist in het organiseren en begeleiden van deze sessies. We staan klaar om jouw ambities en uitdagingen aan te pakken en samen te werken aan het realiseren van jouw plannen. Laten we in gesprek gaan over hoe we dit kunnen verwezenlijken.